【脱贫攻坚范例】锦瑟年“华”“融”情于民

　　天山网讯 走进和田市吐沙拉镇墩村，错落有致的安居富民房坐落其中，田间一派丰收的喜人场景，乡村车间的工人们在忙着订单生产，村民的脸上洋溢着幸福的笑容。

　　墩村是深度贫困村，中国华融资产管理股份有限公司新疆分公司“访惠聚”工作队驻村以来，通过大力发展特色种植业、开办乡村车间、促进转移就业等方式，激活乡村振兴内生动力，带领村民走上通往幸福的脱贫致富大路。

　　特色种植见实效

　　合理调整种植结构，促进农业增效增收是带动农民脱贫的重要方法。墩村人多地少，种植结构单一，土地效益不高。工作队通过入户走访、听取村民发展意愿，发现市场青萝卜需求量大，且村里土质适宜种植，便与村“两委”商议，决定调整优化种植结构，通过发展青萝卜种植，助力村民脱贫增收。

　　工作队经过市场调研分析，鼓励村民组建种植合作社，采取“合作社+农户”的运作模式，由合作社组织村民利用小块地统一种植青萝卜，并提供种植技术支持，进行统一收储、统一销售，工作队还多方联系经销商订单收购。如今，共吸纳21户村民200亩的土地种植青萝卜，亩均收入近2000元，是种植传统农作物收入的2倍。

　　“以前种小麦收入不高，改种青萝卜以后，不仅有技术员全程指导技术，种出的青萝卜也不愁卖，感谢工作队给我们的帮助。”村民苏麦热姆·乌吉阿卜杜拉高兴地说。

　　为了让村民获得更高收益，工作队争取到扶贫资金100万元，修建集制冷、贮藏为一体的智能化冷库，对农产品进行保鲜储存，通过反季、延长保鲜时间等来增加农产品附加值，为村民长期增收致富提供保障。

　　“我们将根据市场需求，在不断调优村民种植结构的基础上，把科学种植、养殖、技能培训作为一项基础工作常抓不懈，不断拓宽村民致富渠道。如今，全村共计种植核桃800余亩，种植萝卜200余亩。”村党支部书记陈静隆表示。

　　就近就业有作为

　　就近就业是实现众多无法外出务工村民脱贫致富的重要途径。工作队高度重视困难群体的就业问题，积极发挥派出单位作用，筹集资金购进60台缝纫机，建设以生产加工床上用品、服装为主的300平方米乡村车间，实现村民就近就业。

　　村民古丽齐曼·艾则孜由于孩子年幼，无法外出务工，乡村车间建在了家门口，给她提供了就业机会。“工厂建到了家门口，在这里工作不仅能学手艺还能顾家，每个月都有收入，真是感谢工作队。”古丽齐曼感激地说。

　　工作队与村“两委”结合村情实际，决定采取“合作社+农户”的模式，鼓励致富能手艾布妮萨·图尔荪托合提负责乡村车间的经营管理，并邀请专家到村开展缝制、裁剪、针绣等技术培训，提高工人技术水平；主动与周边学校、工厂、企业展开合作，签订了70万元加工订单。

　　如今，工作队创办的乡村车间吸纳了36名村民稳定就业，盘活村里闲置的8个鱼塘，聘用10名村民就业，还在村中开发公益性岗位，解决了9名年龄较大村民从事保洁工作，帮助村民就近就业。

　　转移就业新突破

　　就业是最大的民生。工作队把转移就业作为带领村民脱贫致富的重要抓手，多措并举，力促转移就业工作实现新突破。

　　针对村民不意愿外出务工，无技能、无岗位、致富动力不足的问题，工作队员和村干部通过入户走访、集中宣讲，引导村民转变观念，鼓励他们学习掌握就业技能、走出家门就业，用勤劳的双手脱贫致富，激发村民脱贫内生动力，并逐户摸清底数，实名制动态管理，精准掌握就业意愿。

　　工作队加大就业技能培训力度，截至目前共举办培训班6期，内容涵盖烹饪、汽修、电焊、家政服务、裁剪等，补足村民就业技能短板。“工作队给我们讲解就业政策，开展技能培训，还帮我联系到和田市一家汽修店上班，现在一个月能挣4000元。”村民阿迪力·艾则孜高兴地说。

　　工作队多渠道、广范围收集用人单位招工信息，联系对接就业岗位，精准组织岗前培训，并根据采集的贫困村民就业意向，与用人单位签订劳务合同。在工作队的努力下，280名村民实现稳定就业，人均月收入2500元。

　　“融进来，走出去，富起来，我们将在扩大特色种植面积、支持乡村车间发展、促进转移就业上持续用力，决不会让任何一个困难家庭掉队，确保每户贫困户如期脱贫，过上幸福美好的生活。”第一书记、工作队长艾克拜尔·贺加说。