【脱贫攻坚范例】居家就业两不误 长短结合促增收

　　天山网讯 走进乌什县亚科瑞克乡亚巴格村，参天白杨林掩映着红瓦白墙的安居富民房，户户通联的柏油路串起美丽的田园风光，四季更替见证着奋斗者们的辛勤付出……

　　亚巴格村是深度贫困村，中储粮新疆分公司、阿克苏教育学院、乌什县自然资源局“访惠聚”工作队驻村以来，逐户分析致贫原因，精准脱贫措施，在新建创业市场、鼓励阶段性务工、引导外出就业上持续发力，带领村民踏上就业致富的奋进之路。

　　家门创业 便民服务红利多

　　关注民生，服务百姓。亚巴格村基础设施落后，村民置办生活用品难，如何既能方便村民，还能增加收入，这是工作队入驻后首要解决的问题。工作队与村“两委”通过实地走访，广泛征求民意，最终决定在村里建设创业市场。

　　村集体经济薄弱，工作队就争取派出单位支持，筹措45万元初期资金启动建设，后续申报扶贫项目资金356万元。2018年底，完成占地约800平方米，拥有19个门面、8个摊位的创业市场，23户村民在家门口实现了就近就业。

　　“以前我家的主要收入来源就只有种地，创业市场建成后，我和妻子开起了小饭店，经过工作队组织的培训，现在小饭馆生意红红火火，每年有近2万元纯收入，真心感谢工作队！”村民艾尼瓦尔·瓦热斯开心地说。

　　在亚巴格村的创业市场里，小饭馆、小超市、理发店、裁缝铺、维修铺等小店铺覆盖了村民日常的各方面，既便利了村民生产生活，又带动了村民在家门口创业，每年也为村集体经济增加2.5万元收入。

　　短期务工 促进增收门路广

　　多输出一人，就多一份收入。亚巴格村有近170名妇女因年龄、知识层次、家庭等原因无法外出长期就业，为激发妇女群体勤劳致富活力，工作队千方百计转变增收观念，挖空心思帮助村民拓宽致富门路。

　　工作队在走访时了解到，贫困户古丽尼沙·吐尔逊家中有两个孩子上学，一家人靠5亩核桃地维持生活，就组织古丽尼沙和45名村民一道就近开展短期务工。“工作队组织人员集中照看我家的孩子，让我和村里的其他人一起到邻村摘杏子，近两个月我赚了5000元，太感谢工作队了。”古丽尼沙高兴地说。

　　针对村民普遍就业意识不强、信息获取渠道不畅、技能短缺等问题，工作队和村“两委”强化就业服务向基层延伸，在村建立劳务输出办公室，组织人员辗转周边县市、团场8次，针对本村短期务工人群，多方联系寻求农业、建筑、家政等“短平快”就近短期务工岗位帮助群众增收。

　　工作队还发挥村群团组织的作用，深入巴扎、村组开展“送岗位、送信息、送政策、送服务”活动，特别是针对家中有需要照顾的富余劳动力家庭，进行分类帮扶，解决他们外出短期务工的顾虑。

　　驻村以来，工作队帮助季节性富余劳动力和无法长期外出的70余名村民开展短期临时务工，人均收入超过4500元，让大家得了实惠、尝了甜头，愿意走出去务工的村民越来越多。

　　长期就业 稳定致富动力足

　　一人就业，全家脱贫。工作队通过选树就业脱贫典型和培育致富带头人，发挥示范引领作用，利用村民大会、升国旗仪式等时机，鼓励典型现身说法，用自身事迹鼓舞带动群众，让更多的富余劳动力通过转移就业实现脱贫增收，依靠自己过上美好生活。

　　“在工作队的鼓励下，我今年加入了外出务工队伍，工厂不仅管吃管住，每月还按时发放3500元的工资。我们家能尽快脱贫，是我最大的梦想。”说起今后打算，贫困户塔吉古丽·托合提信心满满。年初，塔吉古丽通过推荐取得了外出务工的名额，现在的她已成为阿克苏华孚纺织厂一名正式工人。

　　转移就业“待得下，稳得住”是关键。工作队针对部分劳动力长期就业“心”不稳的问题，建立劳动力动态跟踪精准管理机制，精准掌握务工人员的就业和家庭状况，通过后续精准跟踪服务，解决长期外出务工人员子女就学、老人就医、农忙缺工等实际困难120余件，让务工人员放心工作、安心就业。

　　“风正好扬帆，策马再奋蹄。近年来，我们紧盯目标不放松，持续在转移就业上下功夫，已转移富余劳动力159人，劳务创收超过80万元，下一步我们将继续帮助群众拓宽增收渠道，增强村民脱贫信心，确保全面小康道路上不丢一户、不落一人。”第一书记马玉萍说。