【基层组织先锋】退伍不褪色的当家人

走访慰问。

　　天山网讯 “他对工作有激情，他对群众满是爱。”这是社区居民对吐鲁番市高昌区高昌路街道绿园社区第一书记、党支部书记邓林强的评价。军人出身的他退伍不褪色，在社区工作多年，仍然保持雷厉风行、敢抓敢管的作风，尽心尽力管好社区的大小事、办好群众的冷暖事，大家都亲切地称呼他为社区的“当家人”。

　　能抓善管的带头人

　　邓林强深知，队伍是根本也是保障，只有把队伍盘活了、带好了，干起社区工作来才能得心应手。针对社区干部能力参差不齐的现状，邓林强推行“混编结对”的帮带模式，采取工作队、结亲干部和社区干部混编成组的做法，每三人为一个帮带小组，发挥各自特长带入户、带业务、带新人，相互促进、共同提高。茹仙古丽·吐尔逊是一名社区新兵，负责社区老年人的服务照料工作，邓林强将她与工作队员段文浩和结亲干部刘慧结对混编，一起学习惠民政策、日常保健及疾病预防知识，一起学习敲门入户、交流谈心等技巧，茹仙古丽很快就进入了工作角色，老人们都夸她是“古丽小棉袄”。

　　社区是我家，建设靠大家。绿园社区成立较晚，又是老旧小区，自身造血能力弱，满足不了群众多元化需求。邓林强经过反复摸底、宣传和动员，将辖区10家单位吸纳为成员单位，社区为群众办实事的资源足了、能力强了。他首先着手解决的就是居民反映强烈的无休闲、锻炼场地问题，经与市委办、市财政局、市民政局、市人民银行等驻社区单位多次协调，商定共同出资在小区里修建一条由“红色党建”“健康科普”“休闲娱乐”“居民议事”四个部分组成的居民长廊。

　　居民范爱珍说：“过去在小区里找不到可以坐一坐的地方，现在有了这些长廊，我们街坊邻里在一起休闲娱乐，真得很开心！”

　　社区治理的多面手

　　在社区干部眼里，邓林强工作经验丰富，面对小区物业管理问题多、干群关系不和谐等难题，他总是冲在前面、顶在一线，给大家教思路、教方法，不断改善小区居住环境，把群众凝聚在党组织周围。

　　“走、看、问+马上就干”是邓林强抓小区治理常用的方法。无论多忙，他都坚持每天到辖区走一走、看一看、问一问，在走访辖区的绿园小区时，看到小区内道路破损严重，居民出行不便。他立即联系赞助商，一个投资6万元、长400米的小区主干道项目就落地了；居民反映小区停车难，他又多方协调修建一个停车场，小区居民的停车问题也解决了。在走访文化小区和旅游小区时，居民都反映居民楼下水道管道老化经常堵塞，他积极协调相关部门，决定更换下水管道，彻底解决问题……一件件关键“小事”被解决，小区环境变得井井有条。

　　邓林强常说：“化解矛盾既要有方法，更要有足够的诚心和耐心。”辖区居民艾克然木·阿不拉的母亲因一次来社区办事，与社区干部产生了口角，尽管那位干部登门道歉，可她依然对社区干部有成见，不愿配合社区的工作。邓林强得知此事后，主动上门诚恳地向老人道歉，并了解到艾克然木要出几天远门，母亲无人照顾。于是，他每天带着包户干部上门陪老人聊天、吃饭，在他的影响下，老人与社区干部渐渐亲近起来，脸上终于露出了笑容。在一次培训会上，邓林强深有感触地告诫社区干部：“遇到难化解的矛盾，只要你像对待亲人一样对待他，就没有打不开的心结。”

　　群众信赖的勤务员

　　“当好群众的勤务员”是邓林强给自己的定位。多年来，他带着社区干部坚持走街串巷、进楼入户，摸清了辖区群众所需、所盼，坚持办实事、解民忧，赢得了群众的真情点赞。

　　杨德贵老夫妇都年过八旬，且患有重病，行动不便子女又不在身边，老人日常起居无人照料。了解到这一情况，邓林强就立即将两位老人纳入社区重点服务对象，将社区干部的联系方式张贴在杨德贵老人家最醒目的位置，叮嘱老人有困难第一时间打电话，并安排社区干部每天中午给老人送饭、买菜，解决了老人的实际困难。为了帮助社区里更多像杨德贵夫妇这样生活无法自理的老人，邓林强积极筹措25万元资金成立社区老人日间照料中心，把490多位老人接来中心，由专人照顾护理，老人们在这里过得舒心、顺心，儿女也放心。

　　自任职以来，邓林强带着一份对社区的热爱和对居民的情感，把自己的初心熔铸于为群众服务中，把社区的事当做自家的事办，把社区的居民当成自家的亲人待，用忠诚与挚爱书写着一名书记的使命和担当。