【基层组织先锋】群雁高飞头雁领

——记阿克苏地区乌什县前进镇委员会

2019年10月17日 15:58   来源:天山网

自治区党委组织部驻乌什县前进镇托万克麦盖提村“访惠聚”工作队组织村民到黑木耳种植示范园参观菌棒。

  天山网讯  穿行在乌什县前进镇城乡,从集中连片的蔬菜基地到热火朝天的黑木耳项目建设工地,从科学推广的中药材种植点到枝叶繁茂的千亩保护林……前进镇这块希望的田野上,处处演绎着党建牵头引领、党员创先争优、党群和谐互动的生动篇章。

  近年来,前进镇党委在党建沃土上“深耕细作”,构筑基层堡垒、助力脱贫致富、促进民生改善,头雁效应充分发挥。2014年获评阿克苏地区“先进基层党组织”,连续三年获评乌什县“先进基层党组织”,2018年被确定为“自治区平安乡镇”。

  建强组织堡垒  激发队伍活力

  前进镇下辖16个行政村,总人口近3万人,共有基层党组织38个,其中党委1个、党总支2个、党支部35个。如何建强组织堡垒、激发队伍活力,前进镇党委一直在不断探索。

  “通过结对帮带、加强管理,村干部的工作能力上去了,我的考评积分也上去了,村民对党支部越来越信任。”库尔干村党支部书记努尔麦麦提·尼亚孜说。

  2018年,镇党委推出“干部考评指数”管理办法,推行镇、村、组三级激励考评措施,根据业务分类建立考评体系,科学设置指数分值,量化岗位标准,压牢压实工作责任。通过干部亮相牌公布日常行为积分卡,亮出标尺,明确工作短板,倒逼党员干部提高各项能力,激发比学赶超活力,提升工作主动性、积极性,推动党员干部作风转变。

  镇党委围绕“抓班子、建支部、强队伍”,先后选派了8名国家干部担任村干部,安排32名内招生等到村任职,有效整治转化软弱涣散党支部2个,让一批能干事、干实事、有威望的干部走上了带领群众脱贫致富的重要岗位,发展动能有效释放,基层党组织逐渐成为了群众信赖的“主心骨”。

  坚持党建统领  助推脱贫致富

  怎样才能确保村民愿意干、稳得住、能致富?镇党委坚持党建统领,通过科学调研、广泛论证,决定走一条产业发展、精准脱贫道路。大力布局蔬菜、中草药和食用菌种植等特色产业,将党组织建到产业链上,延伸组织服务触角,建立“党支部+合作社/基地/公司”多种模式,形成了资本与资源、劳动力、土地、技术联合的“四联”格局。

  “2018年,我种植黑木耳增收了1万元,今年我打算继续种黑木耳,它就是我们脱贫致富的‘金疙瘩’。”托万克麦盖提村贫困户努尔·买买提说。2018年,村党组织成立燕山情木耳种植合作社,对村民采摘的黑木耳进行统一回收,通过线上线下销售50吨,社员户均增收1000余元。

  全镇建立了41个专业合作社,全部由党组织主导,覆盖畜牧养殖、蔬菜种植、被服生产等多个产业,广泛吸收贫困户加入,为贫困户脱贫致富提供更多保障。

  “现在不但住上了安居富民房,还有人带领我们搞生产,大家都干劲十足。这都是党的政策好、党的干部好!”聊起现在的生活,村民们总有说不完的感叹。截至2018年底,全镇累计脱贫1647户6675人,实现3个深度贫困村退出。

  发挥先锋模范  提升幸福指数

  前进镇党委坚持干部进村住户工作重心、前移服务阵地,注重发挥党员的先锋模范作用,千方百计为民办实事、解难事、做好事,提升群众满意感。

  针对群众困难诉求解决不及时、党员作用发挥不明显等问题,镇党委大力完善镇、村、组基层服务体系,积极推行“一线工作法”,镇领导干部带头入村接访办公,机关干部流动对接,现场解决群众诉求。整合民政、劳动、信访、劳服等职能部门,建立村民服务大厅,分类设置“一中心多站点”,村干部坐班值班,党员全程代办,打通为民服务“最后一公里”。设立“便民留言板”、制作《民情征集簿》,悬挂于服务大厅醒目位置,及时收集群众反映的困难诉求和意见,定期召开党支部党员大会,研究探讨困难问题解决方案,并指派专人落实,确保问题有人提、有人解决。

  “现在我们有什么问题,基本上在村里就能解决了,而且干部办事速度快、态度好。”亚贝希村村民依马木尼亚孜·亚森深有感触地说。

  镇党委还充分发挥132名无职党员作用,为他们设岗定责,担任工程监督员、卫生检查员、纠纷调解员,积极参与到村级组织的各项事务当中;组建“党员突击队”“志愿服务队”,帮助缺少劳动力的家庭春耕夏收、秋翻冬灌,进一步发挥党员先锋模范作用;鼓励党员领办专业合作社,在社会发展中突出党组织引领,在改善民生中彰显党员先锋力量,这样的例子在前进镇比比皆是。

  “通过亮旗帜、固堡垒、树先锋,使全镇基层党组织战斗力有效彰显,凝聚力不断增强,党员干部模范作用充分发挥。现在,群众的口袋越来越鼓,笑容越来越多,我们带领大家致富奔小康的信心也越来越大!”镇党委书记李军荣的话掷地有声。

[责任编辑:张赏华 ]