【访惠聚之星】真情驻村庄 倾情书答卷

帮助村民装杏子。

　　天山网讯 “工作队来了后，村里越来越美，乡亲们的心越来越齐了，大伙儿的口袋越来越鼓了。”说起喀什地区体育运动学校驻英吉沙县托普鲁克乡英阿亚提村“访惠聚”工作队，70岁的老党员阿不来提·玉买尔感慨万分。

　　驻村以来，工作队始终聚焦总目标，抓实“1+2+5”八项任务，力促党建提质增效、产业迸发新力、村风持续和谐，用心用情托起群众对美好生活的希望。

　　基层组织激活“动力源”

　　驻村伊始，为改变村干部关键时刻站不出来、顶不上去的状况，工作队从调动村干部积极性抓起，采取“积分争星”办法，研究制定《英阿亚提村干部积分争星管理制度》，周、月定期定时将村干部“积分争星”情况进行公示，并在周一升国旗仪式和党员学习例会时进行通报，对表现优秀的进行物质奖励，对表现较差的集中教育学习，让村干部时刻以先进为榜样、以典型为目标，形成你追我赶的工作氛围。

　　“‘积分争星’活动以来，我们干事更有激情、工作也更有方法了，大家都争着干、抢着干，村里好多事情都规范起来了，村民也信服，我们也自豪，这一切都得感谢工作队！”村党支部书记柴国荣说。

　　村干部的问题解决了，工作队又从增强党员责任意识入手，开展“我是共产党员我承诺”活动，要求党员佩戴党徽亮身份、树形象、作表率，为无职党员设岗定责，增设卫生文明岗、尊老孝亲岗、解忧帮困岗、致富能手岗、学习标兵岗等，鼓励广大党员干部主动对标对表，争做优秀党员、先进标兵，让党员成为村民学习的榜样。

　　工作队还帮助村“两委”制定《英阿亚提村党员发展规划》《英阿亚提村后备力量培养计划》，扎实做好梯队建设，建立工作队队员、村干部“一带一、一带多”帮带机制，鼓励他们积极参加村级事务，为村“两委”注入新活力。今年上半年，培养后备力量12名，培养入党积极分子15人，发展党员6人。

丰收的气息。

　　增收致富跑出“加速度”

　　常规作物增收有限，发展后劲不足一直是制约村民致富增收的绊脚石，想要发展，就需逐个破解。工作队与村“两委”多次研究，以新州林果园推广发展经验为样板，成立农业生产、农产品加工等合作社，引进新梅、西梅等特色种植，引导133名村民加入合作社进行规模化种植，建立“基地培养+合作社+联合培养+跟班学习”模式，聘用懂种植、会种植的能人管理合作社，带着合作社社员一起发展。

　　“我家‘寄种’的西梅，比去年收成增加了30%，加上外出务工收入，今年收入增加了3万多元，生活越来越有滋味了。”村民布再乃普·热杰普说。

　　一人富不算富，大家富才叫富。工作队依托合作社，针对劳动力不足、资金匮乏、经验短缺和有外出务工意向的村民，鼓励他们以签订“寄种合同”方式，将果树交由合作社统一分配给有种植能力、懂种植技术的社员统一管护、集中管理，年底按照农户收益70%、合作社收益20%、经营者收益10%的比例进行分红，全村近70%林果树苗纳入合作社经营，预计户均可增收1000余元。

　　为解决富余劳动力就业问题，工作队一方面以合作社为载体，鼓励村民成立养殖、面粉、饲料加工等4个合作社，带动120人在家门口实现了创业和就近就业。另一方面，通过逐户走访，摸清就业意愿，结合就业市场需求，组织各类技能培训13场次，培训村民500余人次。目前，已有88人外出稳定就业，人均年增收1万余元。

小麦丰收。

　　多彩活动育出“和谐风”

　　“快一点、快一点，把球传给我……”在新建的文化广场上，村里的年轻人正在打篮球。

　　为丰富村民精神文化生活，工作队协同村“两委”以美丽乡村建设为契机，引导村民组建篮球队、羽毛球队、排球队、乒乓球队等文体队，组织开展活动100余场次，参与群众1.23万余人次。丰富多彩的文体活动不仅充实了村民文化生活，还培育了团结、友善、自励的精神风貌。

　　“现在活动多了，我们每月每周都有新的主题，各种各样有意义的活动非常多，我们都喜欢参加。”村民阿迪力江·托合提说。

　　工作队与村“两委”以村民文化活动中心、乡村大舞台等活动场所为载体，积极开展“民族风”“广场舞”“草根舞台”“乡村大世界”等文艺活动，定期开展文艺汇演和才艺大比拼活动，将社会主义核心价值观、惠民政策融入其中，累计开展活动70余次。同时，工作队定期开展文化墙、手抄报绘制活动，鼓励村民积极参与，有力推动了村级文化建设。

　　如今，在工作队与村“两委”的共同努力下，英阿亚提村一幅村美民富、生态宜居、文化活跃、村风文明的“生态图”正徐徐展开。