【第一书记风采】服务群众“没有不可能”

　　天山网讯 他是居民口中热心肠的好兄弟、是队员心中严慈相济的老大哥、是同事眼中敢想敢干的薛书记。“没有不可能”是他的口头禅，建强基层班子“没有不可能”，解决群众困难“没有不可能”，提升服务水平“没有不可能”……他用一项项真招实策，一步步捏合队伍；用一套套组合发力，一层层夯实基础；用一件件暖心好事，一点点凝聚民心。他就是新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司驻经济技术开发区（头屯河区）高铁片区管委会香山街社区的第一书记、“访惠聚”工作队队长薛洪军。

　　从隔阂到融合 激活社区“一盘棋”

　　2018年驻社区开始，薛洪军积极打造“一盘棋”精细管理模式，充分考虑个人工作经验、岗位匹配、能力特长、性格特点，对全体人员进行兼具“内外勤”职能的“重组”，以团队为单位，相互补台、消除壁垒、统筹推进，短短几个月，工作效率明显提高。

　　为盘活基层力量“一盘棋”，薛洪军既当运筹帷幄的“帅”，也是冲锋陷阵的“兵”。在“早派工、晚研判”会议上，他逐个团队理清思路、排除盲区、优化合作，让每一小步“落子”都成为服务整体的“棋眼”；在周例会上，他着眼社区全局，回顾近期得失，总结良方妙策，让精准“复盘”成为激活未来谋篇布局的“棋谱”。

　　香山街社区党支部书记王梅感慨地说:“社区各支力量‘一盘棋’的思想让我们的任务更明确了，团队精细化管理模式让干部的执行力更强了，社区和工作队实现优势互补、资源共享，大家干起工作都觉得更顺畅了，薛书记不愧是能让大家攥指为拳的‘老帅’。”

　　从单一到复合 激发党建“内动力”

　　香山街社区有132名居民党员，管理难度较大。薛洪军同社区“两委”研究决定从制度建设入手，创新工作机制，扎实推进基层组织进网格、资源配置进网格、管理服务进网格、党员活动进网格，使社区党建从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合。

　　每个网格党支部根据党员需求及特长爱好，确定特色主题，深入开展“微党课”“微活动”“微服务”，党员对组织的认同感不断加强；通过第一书记讲党课、“主题党日”、远程教育平台、参观红色教育基地等活动，让思想教育紧跟时代脉搏；通过评比“星级党员”，引入党员积分制度，探索党员管理新模式；推行党员设岗定责、履职承诺，对党员参加活动、发挥作用情况定期公示；对不履职、作用发挥不明显的党员进行个别谈话，警示教育，加强管理的针对性和有效性。

　　今年以来，居民党员参加组织生活积极性明显提高。辖区商户、入党积极分子丁海燕说：“每次参加支部活动，我的感受都特别深，这些活动不仅形式丰富多彩，而且在思想上产生共鸣、心灵上受到触动，更加坚定了我的入党信念。”

薛洪军教小朋友进行面塑制作。

　　从份内到份外 当好群众“勤务员”

　　薛洪军常说，“群众工作无小事，群众的难事急事，就是工作队最大的事，工作队就是群众的勤务员。”对辖区大大小小的难事，他定下规矩：能靠自身解决的“份内”之事，按照小事及时办、大事限时办的要求当日研判，次日反馈，确保问题不过夜；超出职责范围的“份外”问题，及时与有关部门沟通，跟踪协调、妥善解决，做好解释。

　　薛洪军做的“份外事”，一点点地改变着社区和工作队解决群众困难的出发点：以前是当作任务，现在是当作使命。下派以来，共协调解决修复沥青路面、安装便民板凳、人行道加设隔离桩、修建残疾人坡道等实事好事，群众目睹这些变化，都感慨道：“薛书记关心的，不是有没有条件解决，而是我们有没有满意。这里头的差别，让人心里暖和！”

　　薛洪军说：“只要多解决一件‘不可能’，我们就多了一份群众的认可。解决群众困难，就是我们‘访惠聚’工作队的初心和使命。我将带领‘战友’们，以实际行动继续践行第一书记的使命和担当！”