2019年09月27日 16:19 来源:天山网
天山网讯 他是居民口中热心肠的好兄弟、是队员心中严慈相济的老大哥、是同事眼中敢想敢干的薛书记。“没有不可能”是他的口头禅,建强基层班子“没有不可能”,解决群众困难“没有不可能”,提升服务水平“没有不可能”……他用一项项真招实策,一步步捏合队伍;用一套套组合发力,一层层夯实基础;用一件件暖心好事,一点点凝聚民心。他就是新疆维泰开发建设(集团)股份有限公司驻经济技术开发区(头屯河区)高铁片区管委会香山街社区的第一书记、“访惠聚”工作队队长薛洪军。
从隔阂到融合 激活社区“一盘棋”
2018年驻社区开始,薛洪军积极打造“一盘棋”精细管理模式,充分考虑个人工作经验、岗位匹配、能力特长、性格特点,对全体人员进行兼具“内外勤”职能的“重组”,以团队为单位,相互补台、消除壁垒、统筹推进,短短几个月,工作效率明显提高。
为盘活基层力量“一盘棋”,薛洪军既当运筹帷幄的“帅”,也是冲锋陷阵的“兵”。在“早派工、晚研判”会议上,他逐个团队理清思路、排除盲区、优化合作,让每一小步“落子”都成为服务整体的“棋眼”;在周例会上,他着眼社区全局,回顾近期得失,总结良方妙策,让精准“复盘”成为激活未来谋篇布局的“棋谱”。
香山街社区党支部书记王梅感慨地说:“社区各支力量‘一盘棋’的思想让我们的任务更明确了,团队精细化管理模式让干部的执行力更强了,社区和工作队实现优势互补、资源共享,大家干起工作都觉得更顺畅了,薛书记不愧是能让大家攥指为拳的‘老帅’。”
从单一到复合 激发党建“内动力”
香山街社区有132名居民党员,管理难度较大。薛洪军同社区“两委”研究决定从制度建设入手,创新工作机制,扎实推进基层组织进网格、资源配置进网格、管理服务进网格、党员活动进网格,使社区党建从单一型走向复合型,从垂直管理走向区域整合。
每个网格党支部根据党员需求及特长爱好,确定特色主题,深入开展“微党课”“微活动”“微服务”,党员对组织的认同感不断加强;通过第一书记讲党课、“主题党日”、远程教育平台、参观红色教育基地等活动,让思想教育紧跟时代脉搏;通过评比“星级党员”,引入党员积分制度,探索党员管理新模式;推行党员设岗定责、履职承诺,对党员参加活动、发挥作用情况定期公示;对不履职、作用发挥不明显的党员进行个别谈话,警示教育,加强管理的针对性和有效性。
今年以来,居民党员参加组织生活积极性明显提高。辖区商户、入党积极分子丁海燕说:“每次参加支部活动,我的感受都特别深,这些活动不仅形式丰富多彩,而且在思想上产生共鸣、心灵上受到触动,更加坚定了我的入党信念。”
薛洪军教小朋友进行面塑制作。
从份内到份外 当好群众“勤务员”
薛洪军常说,“群众工作无小事,群众的难事急事,就是工作队最大的事,工作队就是群众的勤务员。”对辖区大大小小的难事,他定下规矩:能靠自身解决的“份内”之事,按照小事及时办、大事限时办的要求当日研判,次日反馈,确保问题不过夜;超出职责范围的“份外”问题,及时与有关部门沟通,跟踪协调、妥善解决,做好解释。
薛洪军做的“份外事”,一点点地改变着社区和工作队解决群众困难的出发点:以前是当作任务,现在是当作使命。下派以来,共协调解决修复沥青路面、安装便民板凳、人行道加设隔离桩、修建残疾人坡道等实事好事,群众目睹这些变化,都感慨道:“薛书记关心的,不是有没有条件解决,而是我们有没有满意。这里头的差别,让人心里暖和!”
薛洪军说:“只要多解决一件‘不可能’,我们就多了一份群众的认可。解决群众困难,就是我们‘访惠聚’工作队的初心和使命。我将带领‘战友’们,以实际行动继续践行第一书记的使命和担当!”